2019 год. Этап 1. Основание и старт деятельности 

• Запуск основной площадки T-ind.ru и старт продаж
• Открытие первого офиса со складом и шоу-румом в Санкт-Петербурге
• Команда 10 человек 
• Первая база около 3500 товаров и 5-7 брендов
• Формирование маркетинговой модели 
• Создание IT-команды

2020 год. Этап 2. Расширение и укрепление 

• Расширение номенклатуры и усиление партнерских связей с поставщиками
• Усиление отдела продаж и введение кластеризации по направлениям
• Увеличение дистанционных продаж во время пандемии
• Формирование эффективных связок Отдел продаж + Маркетинг
• Команда 20 человек  

2021 год. Этап 3. Углубление и лидерство

• Занятие лидирующих позиций по шиномонтажному оборудованию в Северо-Западном регионе
• Расширение количества брендов и получение эксклюзивных контрактов  
• База 10 000 товарных карточек
• Увеличение оборотов на 900%
• Команда 22 человека
• Расширение складских мощностей до 350 кв.м.
• Открытие шоу-рума 100 кв.м. с отделом продаж

2022 год. Этап 4. Подтверждение и диверсификация

• Сужение фокуса для формирования ценностей для клиентов
• Открытие шоу-рума габаритного оборудования 
• Расширение склада до 500 кв.м.
• Запуск собственной логистики по Санкт-Петербургу
• Укрепление отдела продаж и расширение IT-команды
• Переезд IT-команды в новый просторный офис
• Заключение партнерских договоров по хранению товаров и представлению брендов
• Открытие первого филиала в Москве (шоу-рум, склад, отдел продаж)
• База 13 000 товарных карточек
• Команда 29 человек

2023 год. Этап 5.

• Концентрация отдела продаж по флагманским направлениям (СТО, гидравлика, АСЗ, компрессорное и пескоструйное оборудование)
• Рекордные показатели по трафику и генерации лидов
• Запуск сервисной службы
• Переезд в новый флагманский офис в Санкт-Петербурге (220 кв.м. офис, 220 кв.м. шоу-рум, 1000 кв.м. склад)  
• Начало работы в социальных сетях и создания видео для подбора и обзоров
• Реализация проекта "Склад для партнера" 
• Расширение филиала в Москве до 400 кв.м. склада и 150 кв.м. шоу-рума, команда 10 человек
• Команда 45 человек
• Клиентская база 10.000 компаний и 5.000 физических лиц

Планы на 2024 год:

• Цель: достичь роста оборота компании на 300% при сохранении заявленных ценностей для клиента
• Углубление в работу с флагманскими категориями на эксклюзивных условиях